Партнеры


Бизнес есть искусство
угадывать будущее и
извлекать из этого
пользу.

NN


Личный кабинет



i=300
Статистика




магнитная траверса

Саммит G20 В Лондоне

После встречи глав центробанков и министров финансов в Лондоне состоялся саммит большой двадцатки, на которой присутствовали президенты эитх стран. Как и ожидалось, конкретных решений по вытягиванию мировой финансовой системы из кризиса мы не дождались. Рынки вяло реагировали в ожидании решений большой двадцатки. На фоне саммита в Лондоне отрывались антиглобалисты, вот кому кризис не почем, лишь бы побезабразничать. Наш президент Дмитрий Медведев прилетел на саммит с предложением о создании наднациональной валюты, его поддержили только китайцы. Любой здравомыслящий человек понимает, что американцы не согласны отдавать свое право на единоличное печатание мировой валюты. А вся европа пляшет под их дудку. Результат саммита – это выделение 5 триллионов долларов, и борьба с оффшорами. После скандала со Швейцарскими банками подняли тему офшоров, как будто бы они и есть главная причина мирового кризиса. Выделение астрономической суммы денег, мы даже не будем предсказывать куда пойдут эти деньги, поправьте меня если я не прав, что выплата бонусов никак не влияет на оздоравливание экономики. Взять нашу российскую программу поддержки нашей промышленности, Автоваз, после выделения денег, тут же поднимает цены на свою продукцию, а на следующий день за ними потянулись в гонке цен и Volvo и Ford. Только если не берут люди по этим ценам машины, опять это же не значит, что после повышения цены начнут их расхватывать. В экономике есть такое понятие, как товары Гиффена, т.е. при увеличении цены спрос на них растет, это как в девяностые годы, когда росли цены на хлеб, народ все активнее кидался его скупать, посмотрим будут ли автомобили товарами Гиффена. Но вернемся на саммит. Как утверждают все СМИ саммит удался, т.е. пришли к общему мнению выделить денег, Саркози не убежал с саммита и то хорошо. Как будет дальше развиваться кризис никто







  Станьте нашим автором





Виды и признаки служебных совещаний

СМК: Недуги внедрения и функциони...

Особенности подбора персонала в о...

Корпоративная культура

Десять раз отмерь, один раз струк...

Дьяволята организационных структур

Одноразовый управленец

Право на судебную защиту – миф ил...

Константы и переменные

Аудит не повредит